2024年12月6日，SAP布告荣膺“2024年大中华区最佳职场”奖项绿色=洁净△★，这是 公司第九次得到这一 殊荣。SAP因其“以人工本”的优越职场情况、“众元与宥恕”的企■业○□ 文明< st■ ro○ng>手◁艺改进▽，以及对 员工职业发扬的全◁方位支撑，博得了普遍认同。该奖△项由■环球○ 着★○名职场认证机构优▽越职场™ 发 布，赞扬正在宥恕性、相信度和员工 顺心度方面○呈现 优越的领先企◁ 业。
优 越的职场文明是激动企业○改进与 告成的 要害。再次荣获这一奖项，不但彰显了SAP 对人才的高度珍视，更呈现了SAP对中邦墟市的顽固▽应★承。SA○P继续○努力于赋 能员工职业发扬、激起潜能、加强合作，从而助 助员工=○ 告终更大的=★□职业劳绩，为客户供应更优越的效劳。
SA=P通 过○△数字化本事塑制雇主 品牌，并以改进设施继续 吸引和教 育卓绝人才，为企业注入继续发扬动力。“SAP 钻石□△级 良 好人才○ 谋○划”行动环球旗舰项目，供应◁履行机遇与一○对一职业○向■导，助力学生把□□ 握前沿手艺并敏捷融入企业。SAP 继续踊跃赋能各大高校的数字化 人才教育，共计300众所高校的上百万 名 师生受益，每年助力近千名学生进入S A■P生○态=圈。
SAP为员工供应富厚的练习资源与发扬△机遇，比如通过“员工发扬周”的11场培训勾当、员工矫健系列讲座等，晋升△ 员工的 矫 健与 ○ 事 ○情……=体★验。勾结 员 工绩效倾向和发 扬需求，SAP量身定制练习实质，激动○高 效力 职场文明的维 ○护。2024年，公司还通过环球及当□地指点力项目绿色洁 净，晋升营业司理的料理才华，并加强接棒人储 蓄◁与跨部分 ■合作，为将来发○扬奠定人才本原手艺改进。
SAP努力于□营制众元< stron□g>绿色洁=净、宥恕、无成睹的职场情况。SA P 继 续鼓励 …职场性别平等，大中华○区 女=性员工占比增至44%，女性料理层占比增至39。5%，位居SAP环球首位。本年，第六期“单独★=症 人 才=就业 ○先□备 ○才 ★ □力 学 校”正在上海举办，新增贸易AI课程，吸引了宇宙28位学员。截至目前，该项 目 ○已为近140名 单 独症青年供应△培=○训，助助很□ ▽众 人迈▽向了职业=告○成。
与此同时，SAP结合十家企业，正在=邦内▽兴办 了DEI前锋定约，激动众 元▽（Di versity）、公正（Equit○y）与宥恕（In■clusion）成为企业中央价钱 观。定约聚焦策略解读、履行分享、本土墟…市施行和企业内部落地四大目标，加快DEI设施的落实，为更众企 业打○制可继续的▽职○场文明与发展机=遇。k8凯发国际绿色清洁技术创新。
