伴跟着邦内邦际双轮回策略的深度促进，中企出海已迈入=环球化构造、本土化深耕的新阶段，出海企业也面对全新的寻事和△ 诸众不确定要素。2024年中邦邦际任事营业来往会(简称“服贸会”)功夫，为了执意中企出海措施，为有志于△深耕○ 海外墟市的企业注入□一剂○=强心针，金柚 网考虑院联袂△金柚GEO，极端从◁◁ 不▽确定的宏观成长情况中厘清锁定利好中企出海确实定性要素，并从环球人才用 工束缚视角 动身，为分歧出海阶段的○企业供▽应 确定性的 合规、低危害环保时间、低本钱的用工指南。
遵照出海深度的分歧，中企出海可分为签名试水、营业扩张、邦际谋划、跨邦= 谋○划 和环 球谋▽ △ ■★划 五○ 个阶 段，顺次=从产物和营销环球化向结○构与 供应链环球化、团队与资源环球化、品牌与文明 环球化成长进阶。目今，中企出 ■海已迈入环球化构…造、本土化深耕的新阶段，更重视本土属地化资○源整合 以及 环球△供应◁链协同成长。与此同时，环球营商情况仍○面对诸众不 确定要素，贸易庞大性不减，锚定目的出海区域，还需做好前置性计划。 寻事与机缘并存，对待中邦企业而言，仍然可能拨开海上云雾，清爽 地望 睹确 定 =性的出海○▽○ 利 好要 …○素，如(1)确定性的海外墟市需求○空间，中邦◁近 十年 商品出口 复合增速达5。73%；(2)确定性的出海○计谋声援，掩盖投融资、营业结算、退税等各个合头；(3)确定性的…环 球修筑角○逐力，2023年修筑业推广 值达33万亿元，占宇宙的比重近30%，相联14年位于环球首位；(4)确定性的物业△配 套上风，具有宇宙 第一的高铁营运总里程，具有环=球范畴最大 的新△闻 通讯收集；(5)确定性的绿色成长上风，搜罗出海前=的合规商榷和出□海全历程 中的涉及的 营销、人才束缚、物流供应链、金融任事和数字化任事等。 不 管企业处于哪一个 出△海 阶段，都离不开基于出海 ▽营业的用工束缚。据宇宙银行统计数据显示，2023年环球劳动力总量达36。3亿人，环球劳动力活▽=…动 ▽◁ 连接维 持 较速延○长，邦际劳务团结空间雄伟。据邦际劳工结构揣度，活泼正▽在各邦 的外■籍劳工 达○8090万人，环球 每年◁□活动劳务约3000-3500万人，比20世纪80年 代初的2000万人推广了50%以上。 完婚企业分歧阶段的 出海营业目的，最佳的人力资源用工计划也各异。正在墟市探究期，为了急速地低本钱 ■地验证出海区域的□ 墟市成长空间，发起采用★非直接雇佣的环球★自正在参谋用工任事。正在急速拓展期，为扩展企业 的○ … 产物和任事墟市份额，富裕保护营业合规，急速组修海外团队，正在未修 △设自有谋△划实体的条件下，发起采用海外雇用雇佣一片面本土着才，同时采用环球EOR任事。正在成熟深耕期，企业已修有 本人○的海外分子公司 ■和本本地货业链，为悉数聚焦本人的主营海外营业，可采用海外雇用、环球P…ayroll等组合人事外包任事出格▽需求。正在上 下…逛产能悉数出海○期，针对项目制的批量用工需求，可采用邦际劳务使令的体例急速举行项目启动和运营。 金柚GEO是 金柚网 海外营业环○球总部，为企■业供★应环球数字◁化人力资源任事，助力加快出海并达成海外营业的不乱成长出格需求。涵盖海外雇用
